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Vestibulares - Inscrições

MBA em Jogos Corporativos

Os cursos de MBA da UNIFACCAMP oferecem o que há de mais atual em termos de conceitos e práticas da Gestão Estratégica de Negócios, inserida no mundo corporativo 4.0 (quarta revolução industrial). Eles fazem parte do Programa de Pós-Graduação Lato Sensu em Nível de Especialização.
O propósito desses cursos é preparar o(a) profissional para obter resultados imediatos, e assumir posições de liderança diante de um mercado em profunda e rápida transformação, cada vez mais exigente e competitivo.
Em termos gerais, estes cursos proporcionam ao aluno: (1) o desenvolvimento de diversas competências gerenciais, técnicas e comportamentais; (2) capacidade de pensar analiticamente e de maneira crítica, com visão sistêmica e de futuro; (3) a capacidade de propor soluções inovadoras e intervir estrategicamente nos negócios, com foco nas PESSOAS e nos RESULTADOS; (4) a potencialização de suas oportunidades de carreira, de seu desenvolvimento profissional e de gestão de seu próprio negócio.

Diferenciais

  1. Cursos que promovem resultados de imediato
  2. Temas atuais e práticas baseadas na realidade do mercado e do aluno.
  3. Metodologias e ferramentas atuais e de fácil aplicação.
  4. TCC na forma de artigo, com possibilidade de publicação
  5. Cursos com duração de apenas 12 meses.
  6. O aluno poderá cursar um segundo MBA em apenas 6 meses, com até 50% desconto, pelo critério de equivalência de disciplinas.
  7. Professores mestres, doutores e especialistas com exímia experiência profissional.

Objetivos do Curso

  1. Utilizar os Jogos Corporativos como uma importante ferramenta de autoconhecimento através da simulação de cenários / situações predefinidas vivenciadas em uma organização.
  2. Proporcionar o aperfeiçoamento das competências / habilidades gerenciais e comportamentais, com foco na excelência e nos resultados.
  3. Ampliar a visão crítica e sistêmica sobre a organização, desenvolvendo no aluno o pensamento criativo e estratégico.
  4. Aperfeiçoar o processo de tomada de decisões em ambientes de forte pressão por resultados, evitando ou minimizando erros e riscos.
  5. Proporcionar ao aluno condições para que ele possa entender e analisar as formas e ferramentas mais adequadas para a administração de problemas e conflitos, produzindo soluções ágeis e efetivas.
  6. Apoiar a elaboração e implementação do planejamento estratégico, proporcionando mais eficiência e eficácia ao trabalho em equipe.
  7. Proporcionar à organização mais qualidade e efetividade à gestão de seus projetos estratégicos.
  8. Estimular condutas e comportamentos que propiciem maior efetividade ao trabalho individual e em equipe, estimulando a observação dos processos e políticas corporativas, bem como dos valores e princípios éticos que norteiam uma organização.
  9. Estimular o aprendizado dos estudantes e permitir que eles vivenciem, através dos jogos, situações e cenários reais do ambiente organizacional, capacitando-os para a realidade do mundo corporativo e do mercado de trabalho.
  10. Despertar no aluno uma nova perspectiva para o processo de ensino/aprendizagem, com uma abordagem prática, motivadora e de resultados imediatos.
  11. Aprofundar a compreensão da dinâmica da Cooperação e da Competição como processos de interação social, dentro e fora do ambiente corporativo.
  12. Promover ambientes colaborativos, aproximando, conectando e integrando pessoas com foco na excelência e nos resultados.
  13. Inspirar e estimular o aluno a desenvolver, aperfeiçoar e potencializar sua empatia, resiliência, comunicação assertiva e demais competências inerentes a um profissional sucesso.
  14. Estimular no aluno seu autodesenvolvimento e capacitá-lo a maximizar os resultados em sua carreira e em sua vida pessoal, propiciando valor e novas oportunidades.
  15. Capacitar e desenvolver facilitadores para a aplicação de Jogos Corporativos

Público Alvo

Profissionais técnicos, gerentes, líderes, empreendedores, professores, pedagogos, terapeutas, psicólogos, coachs, consultores, facilitadores de equipes, profissionais da área de Recursos Humanos, com formação superior.

Investimento

Novos Alunos

Plano de 12 parcelas

Valor integral Valor com desconto de 10%
até 28/02
12X R$ 499,00 12X R$ 449,10

Plano de 18 parcelas

Valor integral Valor com desconto de 10%
até 28/02
18X R$ 350,00 18X R$ 315,00

Ex-alunos

Plano de 12 parcelas

Valor integral Valor com desconto de 15%
até 28/02
12X R$ 499,00 12X R$ 424,15

Plano de 18 parcelas

Valor integral Valor com desconto de 15%
até 28/02
18X R$ 350,00 18X R$ 297,50

Disciplinas / Carga Horária

MÓDULO COMUM – Negócios Empresariais H/A
Gestão Estratégica de Negócios 25
Empreendedorismo e Tendências de Negócios 25
Competências Empresariais e Plano de Carreira 20
Técnicas de Comunicação e Oratória 25
Economia Circular 20
Negociação e Administração de Conflitos 25
Gestão da Inovação 25
Metodologia de Trabalho Científico e TCC 25
Módulo Específico H/A
Jogos Corporativos – origem e fundamentos 25
Serious Games na Gestão de Pessoas 25
Cocriação de Jogos 25
Jogos Cooperativos e Colaborativos nas Organizações 25
Jogos de Tabuleiro 25
Games e Gamificação no processo de ensino / aprendizagem 25
Capacitação e Desenvolvimento de Facilitadores 25

Oferecimento

Segunda e quartas das 19h10 às 22h40.

Projeto Completo

Em breve

Formulário de Inscrição