TEORIA E MODELOS ORGANIZACIONAIS Voltar

Nível: MESTRADO PROFISSIONAL

Obrigatória: Sim                  Carga Horária: 48                 Créditos: 4.0

Área(s) de Concentração:
Gestão das micro e pequenas empresas

Ementa
   A disciplina discute a tipologia de organizações incluindo os determinantes da estrutura: características do desenho da estrutura; configurações organizacionais; organizações em rede; aquisições e fusões e alianças estratégicas. Discute também as organizações voluntárias e as diversas
dimensões de análise de uma organização: ambiente, estrutura e cultura organizacional em especial em Micro e Pequenas Empresas (MPE). Aborda as concepções existentes em torno dos novos modelos organizacionais e a sua relação com a burocracia, o gerenciamento e a legibilidade. Por fim, discute o diagnóstico e a mudança organizacional incluindo: principais modelos de diagnóstico organizacional; métodos e técnicas para a formulação do diagnóstico; tipos e níveis de mudança organizacional e a gestão de processos da mudança organizacional.


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