Descrição do projeto Procura aplicar modelos de competências gerencias às organizações de micro e pequeno porte.O projeto terá início em agosto de 2007 e término em setembro de 2010. O projeto de pesquisa aborda modelos de gestão, papéis e competências gerenciais. O objetivo geral é o estudo de modelos organizacionais e papéis gerenciais na percepção dos gestores e compará-los com os modelos teóricos apresentados pela literatura. São objetivos específicos do projeto de pesquisas caracterizar os papéis e as competências gerenciais das micro e pequenas organizações prestadoras de serviços, que são pequenas em número de funcionários envolvidos, com atividades diferentes, como hotelaria, laboratórios de análises clínicas, recursos humanos, engenharia, informática, clínicas médicas etc. Entrevistaremos os gestores e/ou aplicaremos questionários para medir a percepção dos gestores em relação as competências gerenciais praticadas. O projeto envolve pesquisas de natureza quantitativa e qualitativa. Serão estudos de casos . São pesquisas exploratórias. Espera-se que as pesquisas apontem os modelos de gestão, papéis e competências gerenciais, praticados pelas micro e pequenas empresas. |